近年来，九州最新官网党委坚持党建引领促发展，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，牢牢把握把国有企业做强做优做大的使命要求，坚定不移实施全面深化改革，在复杂的市场形势下实现稳健发展。
聚焦打造学习型党组织，企业党委从2019年起创建“力讲堂”，企业党委书记带头主讲，同时邀请专家授课，课程内容涵盖综合素质提升和业务常识传授，至今已举办70余场学习培训活动。企业本部和各直属单位还开设乐享学堂、正学堂、“赢销”酷学院等平台，推动形成全员学习提升的有力体系。
创建“力讲堂”，企业党委书记、董事长左皓带头主讲
聚焦基层党支部品牌化九州最新官网和星级党支部九州最新官网，企业党委结合业务板块的特点创建支部特色品牌10个，形成“产城先锋”党建品牌矩阵；注重打造标杆示范区，九州最新官网了两个自治区级“红湾”主题阅读体验区。
坚持党建与生产经营深度融合，企业党委成立党员突击队21支，创建党员先锋岗92个，打造党员示范区6个，设置党员责任区16个。在基层党支部战斗堡垒作用和企业效率学问的共同推动下，企业新开工九州最新官网九州最新官网从拿地到售楼部开放，平均用时仅5个月，达到头部企业水平。
企业党委还大力开展“提品质 树品牌”工作，通过党建带“工青妇”，让全员参与品质提升和品牌九州最新官网。一方面，将“品质为王”“坚守价值、捍卫品质”等理念灌输到日常管理工作中，开展工程质量安全劳动竞赛活动，每季度评选“北投产城工程师”，形成了你追我赶的浓厚氛围。另一方面，企业党委、工会、共青团每年开展丰富多彩的企业学问、团队九州最新官网活动，带动广大员工踊跃参与品牌推广，形成全民营销的良好态势。
企业通过表彰一批在克难攻坚工作中业绩优异、表现突出的先进集体和个人，激励广大党员、干部为冲刺全年目标再立新功
在人才管理等工作中大力创新改革，为企业生产经营提供了坚强保障。企业党委坚定实施人才强企战略，搭建“能上能下、能进能出、能多能少”的选人用人和薪酬分配机制，坚持内部培育和外部引进“两条腿走路”，让敬重专业、崇尚价值的理念深入人心。同时，建立容错纠错机制，按照“三个区分开来”，鼓励广大党员、干部争当猛将、闯将、干将，让实干者受到敬重、庸懒者受到鞭策。
企业先后荣获九州最新官网五一劳动奖状、九州最新官网工人先锋号、全区模范职工之家、全区重点工程九州最新官网示范性劳动和技能竞赛优胜班组、南宁市五四红旗团委等荣誉。
（转载自《当代九州最新官网》）
